• Home Page
  • KAEÜ
  • E-Mail
  • TR
Birime özel logo
KIRŞEHİR AHİ EVRAN UNİVERSITY
Mucur Vocational School
  • ABOUT KAEU

    • About KAEU

      • Misyon (Amaç) - Vizyon - Temel Değerler
      • Our Quality Policy
    • Administration

      • Müdür
      • Müdür Yardımcıları
      • Kurullarımız
      • Bölüm Başkanları
      • Yüksekokul Sekreteri
      • Örgüt Şeması
    • Tanıtım

      • Müdürümüzün Mesajı
      • History
      • Akademik Personel
      • İdari Personel
      • Yardımcı Personel
  • STUDENTS

    • General

      • Academic Calendar
      • Student Information System
      • AYDEP
      • Course Information Package (Bologna)
      • Exam/Course Schedules
      • Disabled Students Unit
      • Graduate Information System
      • Registrar's Office
      • Directorate of Health, Culture and Sports
      • Phonebook
      • Student Clubs
      • Mucur Meslek Yüksekokulu Topluluklar
    • Legislation

      • Associate's and Bachelor Degree Regulations
      • Graduate School Regulations
      • Vertical Transfer Regulations
      • Undergraduate Transfer Regulations
      • All Legislations
    • Services

      • Dormitory and Accommodation
      • Cafeteria
      • Library
      • Ahi Card
      • Family Health Center
      • Psikolojik Destek Birimi
      • Student Boutique
      • E-Mail
      • Wi-Fi User Guide
      • MS Office 365
      • Kampüs Dışı Erişim
      • Autodesk Yazılımları
    • Transportation

      • Urban Transportation
      • Intercity Transportation
    • Foreign Affairs

      • Foreign Affairs Office
      • Erasmus
    • Education Centers

      • AECEC
      • TOMER
    • Facilities

      • Davulağıl Sosyal Tesisi
      • Astroturf
      • Cacabey Kampüsü Spor Salonu
      • Bâb-ı Ahi Kafeterya
    • Candidate Students

      • Introduction
      • About Kırşehir
      • Virtual Tour
      • Preference (YOKATLAS)
  • ACADEMIC

    • Bilgisayar Teknolojileri Bölümü

      • Bilgisayar Destekli Tasarım ve Animasyon
      • Web Tasarımı ve Kodlama
    • Kimya ve Kimyasal İşlem Teknolojileri Bölümü

      • Kimya Teknolojisi
    • Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü

      • Acil Durum ve Afet Yönetimi
      • Sivil Savunma ve İtfaiyecilik
    • Finans - Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü

      • Bankacılık ve Sigortacılık
    • Tasarım Bölümü

      • Grafik Tasarımı
    • Ulaştırma Hizmetleri Bölümü

      • Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği
      • Posta Hizmetleri
    • Görsel, İşitsel Teknikler ve Medya Yapımcılığı Bölümü

      • Fotoğrafçılık ve Kameramanlık
      • Görsel İletişim
    • Yönetim Ve Organizasyon Bölümü

      • Lojistik
    • Yazılım, Uygulama Geliştirme ve Çözümleme Bölümü

      • Oyun Geliştirme ve Programlama Pr
  • RESEARCH

    • Kurumsal

      • Misyon (Amaç) - Vizyon - Temel Değerler
      • Politikalar
      • Organizasyon Şeması
      • Görev Tanımları
      • Etik Davranış İlkeleri Rehberi
      • Kalite Politikamız
    • Koordinatörlükler ve Komisyonlar

      • Kalite Komisyonu
      • Birim EKGS Koordinatörlüğü
      • İSG Komisyonu
      • Kalite Yönetim Koordinatörlüğü
      • EKGS Koordinatörlüğü
      • Değer Tasarlama Komisyonu
      • Kalite Elçilerimiz
      • Birim Kalite Koordinatörlüğü
    • Planlar

      • Stratejik Plan
      • Faaliyet Planı
      • İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planı
      • Acil Durum ve Eylem Planı
    • Raporlar

      • Birim İç Değerlendirme Raporu (KİDR)
      • Birim İç Tetkik Raporu
      • İç Kontrol Standartları Gerçekleşme Raporu
      • Memnuniyet Raporları
      • Risk Değerlendirme Raporu
    • Süreç Yönetimi

      • Birim Süreçleri
      • Süreç Performans İzleme
      • İş Akış Şemaları
      • Belge Yönetim Sİstemi
    • EFQM Modeli

      • EFQM Modeli Birim Komisyonu
      • EFQM Modeli Birim Çalışmaları
    • MEDEK

      • Medek Hakkında
      • Akreditasyon Hazırlıkları
      • Akreditasyon Süreci
  • Home >
  • ACADEMIC >
  • Finans - Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü

Bankacılık ve Sigortacılık

  • Hakkında
  • Amaç
  • Misyon ve Vizyon
  • Program Eğitim Amaçları
  • Program Hedefleri
  • Anahtar Performans Göstergeleri
  • Program Çıktıları
  • Yönetim
  • Bölüm Kurulu
  • Akademik Personel
  • Kurullar ve Komisyonlar
  • Dersler
  • Çift Anadal Programı - ÇAP
  • Paydaşlar
  • Program Koordinatörlükleri
  • Program Faaliyet Planı
  • MEDEK

Hakkında


Tarihçe
Bankacılık ve Sigortacılık Programı, 2015-2016 eğitim-öğretim döneminde öğrenci alımına başlamış olup, günümüzde sektördeki gelişmelere paralel olarak eğitimine devam etmektedir. Program, 3 Doktor Öğretim Üyesi, 1 Öğretim Görevlisi Doktor ve 2 Öğretim Görevlisi olmak üzere toplam 6 öğretim elemanı ile faaliyet göstermektedir. Sektörel ihtiyaçlar ve eğitim kalitesini artırmaya yönelik yapılan düzenlemelerle öğrenci kontenjanı 25 olarak belirlenmiştir. Eğitim sürecinde öğrencilere teorik bilgilerin yanı sıra, sektörel uygulamalar ve güncel mevzuatlar da aktarılmaktadır. Böylece mezunların profesyonel hayata hızlı bir şekilde adapte olmaları sağlanmaktadır. Program, sürekli gelişen finansal sektörle uyum içinde olup, öğrencilere bankacılık ve sigortacılık alanlarında kapsamlı bir eğitim sunmayı sürdürmektedir. 2025-2026 eğitim-öğretim yılı itibarıyla Meslek Yüksekokulumuzda 3+1 müfredat modeline geçiş yapılmıştır. Ayrıca, “TradeMaster Kampüs Projesi” kapsamında İş Yatırım ile Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Mucur Meslek Yüksekokulu iş birliği çerçevesinde Finans Laboratuvarı kurulmuş ve 31 Ekim 2023 tarihinde “Mucur Finans Laboratuvarı” adıyla faaliyete geçmiştir.

Kazanılan Derece
Bu programı başarıyla tamamlayan öğrenciler, Bankacılık ve Sigortacılık alanında Ön Lisans diploması almaya hak kazanırlar.

Kabul Koşulları
Bu programa öğrenci kabulü, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yürütülen Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) aracılığıyla gerçekleştirilmektedir. Aday öğrenciler, tercih döneminde öğrenim görmek istedikleri programları beyan etmekte; ilgili programlara yerleştirme işlemleri ise merkezi sınavdan elde ettikleri puanlar doğrultusunda, ÖSYM tarafından yapılmaktadır.

Mezuniyet Koşulları
Bu programdan mezun olabilmek için öğrencilerin;

  1. 1. Öğretim programlarında belirlenen tüm derslerden minimum 120 AKTS kredisinden başarılı olmaları
  2. 2. 4.00 üzerinden en az 2.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmaları
  3. 3. Zorunlu stajlarını belirtilen sürede ve özellikte tamamlamaları gerekmektedir.

Mezun İstihdam Olanakları
Bankacılık ve Sigortacılık Programı mezunları, edindikleri mesleki bilgi ve beceriler doğrultusunda, başta banka şubeleri ve sigorta şirketleri olmak üzere, finans sektörünün çeşitli alanlarında istihdam edilebilmektedirler. Ayrıca, bilgi işlem merkezlerinde finansal veri yönetimi ve raporlama süreçlerinde görev alabilmekte; sigortacılık hizmetlerinin sunulduğu kamuya ait kurumlar ile özel sektöre bağlı kuruluşlarda da çalışma imkânı bulabilmektedirler. Bunlara ek olarak, mezunlar bireysel emeklilik şirketleri, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, kredi değerlendirici kuruluşlar gibi finansal hizmet sağlayıcılarında da mesleki yetkinliklerine uygun pozisyonlarda istihdam edilebilmektedir. Sektörel tecrübelerini artırmaları ve lisans eğitimine devam etmeleri halinde, daha üst düzey yönetim ve denetim kademelerinde de kariyer gelişimlerini sürdürebilmektedirler.

Dikey Geçiş Sınavı ile Geçilebilen Programlar
Ayrıca, mezunlar Dikey Geçiş Sınavı (DGS) aracılığıyla lisans öğrenimlerine devam etme hakkını kazanabilirler. Bu kapsamda, Bankacılık ve Sigortacılık Programını başarıyla tamamlayan öğrenciler, belirli lisans programlarına geçiş yaparak akademik ve mesleki kariyerlerini bir üst düzeye taşıyabilirler. Dikey geçiş yapılabilecek lisans programları aşağıda sıralanmıştır: Aktüerya Bilimleri Bankacılık Bankacılık ve Sigortacılık Ekonometri Ekonomi Ekonomi ve Finans Finans ve Bankacılık İktisat İşletme Lojistik Yönetimi Sermaye Piyasası Sigortacılık Sigortacılık ve Risk Yönetimi Sigortacılık ve Sosyal Güvenlik Uluslararası Finans Uluslararası Finans ve Bankacılık Uluslararası İşletme Yönetimi Uluslararası Ticaret Uluslararası Ticaret ve Finansman Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetim Bilişim Sistemleri



Amaç


Bankacılık ve Sigortacılık Programının temel amacı; finans, bankacılık ve sigortacılık sektörlerinde çalışabilecek, etik değerlere bağlı, analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi güçlü ve mesleki bilgi ve donanımı yüksek bireyler yetiştirmektir. Program, öğrencilerine çağdaş finansal sistemin işleyişini, mevzuatını ve uygulamalarını tanıtarak, sektördeki güncel gelişmeleri takip edebilecek bilgi ve beceriler kazandırır.

Misyon ve Vizyon


Misyon

Finans, Bankacılık ve Sigortacılık sektörlerinin ihtiyaç duyduğu, etik değerlere bağlı, analitik düşünebilen, iletişim becerileri güçlü, mesleki bilgi ve becerilerle donatılmış nitelikli meslek elemanları yetiştirmektir. Program, öğrencilere uygulamalı eğitimler ve sektörle iş birliği içinde yürütülen faaliyetlerle güncel bilgi ve becerileri kazandırarak, mezunlarının istihdam edilebilirliğini artırmayı hedefler.

Vizyon

Bankacılık ve Sigortacılık Programı'nın vizyonu; ulusal ve bölgesel düzeyde tercih edilen, sektörel gelişmeleri yakından takip eden, yenilikçi ve uygulama odaklı bir eğitim anlayışıyla öne çıkan, mezunları iş gücü piyasasında aranan bir program olmaktır.

Program Eğitim Amaçları

  1. Bankacılık ve sigortacılık alanında temel teorik bilgilere sahip, bu bilgileri finansal sistemin uygulamalarıyla ilişkilendirebilen, güncel mevzuat ve sektörel gelişmeleri takip edebilen bireyler yetiştirmek.
  2. Bankacılık ve sigortacılık uygulamalarında edinilen bilgileri analiz edebilme, yorumlayabilme ve çözüm üretme becerisine sahip, teknolojik araçları etkin kullanarak alanında pratik yetkinlik kazanmış mezunlar yetiştirmek.
  3. Mesleki etik değerlere bağlı, sosyal sorumluluk bilincine sahip, yaşam boyu öğrenme kültürünü benimseyen, insan ve toplum odaklı düşünebilen, analitik ve eleştirel düşünme yetkinliğini geliştirmiş bireyler yetiştirmek.

Program Hedefleri


  1. Öğrencilere bankacılık ve sigortacılık alanındaki temel kavramları ve uygulamaları öğretmek.
  2. Finansal analiz, risk yönetimi ve müşteri ilişkileri konularında yetkinlik kazandırmak.
  3. Dijitalleşen finans dünyasına uyum sağlayabilecek teknolojik bilgi ve becerilerle donatmak.
  4. Takım çalışmasına yatkın, etik ilkelere bağlı ve sorumluluk sahibi mezunlar yetiştirmek.
  5. Mezunların yerel ve ulusal düzeyde istihdam edilebilirliğini artırmak ve sektöre entegre olmalarını kolaylaştırmak.

Anahtar Performans Göstergeleri


Programın eğitim amaç ve hedeflerine yönelik tanımlanmış anahtar performans göstergeleri ve gerçekleşme düzeyi aşağıdaki gibidir:

Sıra No

Anahtar Performans Göstergesi

Zaman Çizelgesi

Ölçme Birimi

Hedef

Sonuç

Sorumlu Birim

1

Mezunların ilk 6-12 ay içinde bankacılık, sigortacılık veya finans sektörlerinde işe yerleşme oranı.

Mezuniyet sonrası 6-12 ay

% (mevcut mezunların istihdam oranı)

%70

%1,7

Bölüm Başkanlığı

2

Öğrencilerin % kaçının programı 2 yıl içinde başarıyla tamamladığı.

2 yıl

% (programı başarıyla tamamlayan öğrenciler)

%70

%31

Bölüm Başkanlığı

3

Zorunlu yaz stajını başarıyla tamamlayan öğrencilerin oranı.

Her yaz dönemi

% (stajını başarıyla tamamlayan öğrenciler)

%70

%91,6

Bölüm Başkanlığı

4

Öğrencilerin ders içerikleri, öğretim elemanları ve genel program yapısıyla ilgili memnuniyet düzeyi.

Her dönem

Likert ölçeği veya ortalama puan (1-5)

≥3.50

3.70

Bölüm Başkanlığı

Bu göstergeler hem ulusal hem de uluslararası kalite standartlarına uyumlu şekilde yapılandırılmış olup, programın eğitim amaçlarının paydaş ihtiyaçlarıyla ne ölçüde örtüştüğünü izlemeye ve sürekli iyileştirme mekanizmalarını beslemeye yönelik stratejik veriler sunmaktadır.

Program Çıktıları


PÇ1. Alanla ilgili bilgileri analiz eder, uygulamadaki yansımalarını değerlendirir.
PÇ2. Sosyal ve davranış bilimleri kuramlarındaki kavramlar arasında ilişki kurar ve çözümleme yapar.
PÇ3. Alanı ile ilgili bilgi kaynaklarına ulaşır, elde ettiği bilgileri etkin biçimde kullanır.
PÇ4. Alana ilişkin bilgileri teknik olanaklarla işler, gerekli teknik donanımla (bilgisayar ortamında vb.) sunar.
PÇ5. Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, aynı alanda bir üst eğitim düzeyinde veya benzer alanlarda kullanır.
PÇ6. Alanla ilgili temel bilgileri kuramsal ve uygulama düzeyinde açıklar.
PÇ7. Sosyal ve davranış bilimlerinde temel kavramları tanımlar.
PÇ8. İnsanlar ve toplumlar arası ilişkilerin işleyiş kurallarını açıklar.
PÇ9. Toplumların yaşadığı dönüşümlerin nedenleri ve sonuçlarını açıklar.
PÇ10. Temel düzeyde veri işleyebilmek için gerekli bilgileri kuramsal ve uygulama düzeyinde açıklar.
PÇ11. Alanı ve ilgili alt dallarda yapılacak çok üyeli grup araştırmalarının süreçlerini ve zamanlamasını planlar.
PÇ12. Toplumsal hayatın gerekleri doğrultusunda davranır.
PÇ13. Yaşam boyu öğrenme ve sorgulama bilincine sahip olur.
PÇ14. Alanla ilgili bilgi ve uygulamaları, sosyal sorumluluk yaklaşımıyla proje ve etkinliklere dönüştürür.
PÇ15. Alanla ilgili bilgi ve birikimlerin oluşturulması sürecinde toplumsal, kültürel, bilimsel ve etik değerlere uygun hareket eder.

Yönetim

 
Bölüm Başkanı 
Öğretim ElemanıAna Bilim Dalı/ProgramEmail

Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER

Bankacılık ve Sigortacılık

Bölüm Başkan Yardımcısı 
Öğretim ElemanıAna Bilim Dalı/ProgramEmail

Dr. Öğr. Üyesi Semra KUŞ

Bankacılık ve Sigortacılık

Bölüm Kurulu

 
Başkan
Öğretim ElemanıAna Bilim Dalı/ProgramEmail

Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER

Bankacılık ve Sigortacılık

Üyeler 
Öğretim ElemanıAna Bilim Dalı/ProgramEmail

Dr. Öğr. Üyesi Semra KUŞ

Bankacılık ve Sigortacılık

Dr. Öğr. Üyesi Mehmet AKARÇAY

Bankacılık ve Sigortacılık  
Öğr. Gör. Dr. Çiğdem DAMAR Bankacılık ve Sigortacılık  
Öğr. Gör. Ahmet AKBAYIR  Bankacılık ve Sigortacılık   
Öğr. Gör. Sevinç DEMİRTÜRK Bankacılık ve Sigortacılık   

Akademik Personel


 
Öğretim ElemanıAna Bilim Dalı/ProgramEmail
Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER  Bankacılık ve Sigortacılık

Dr. Öğr. Üyesi Semra KUŞ

Bankacılık ve Sigortacılık

Dr. Öğr. Üyesi Mehmet AKARÇAY

Bankacılık ve Sigortacılık  
Öğr. Gör. Dr. Çiğdem DAMAR Bankacılık ve Sigortacılık  
Öğr. Gör. Ahmet AKBAYIR  Bankacılık ve Sigortacılık   
Öğr. Gör. Sevinç DEMİRTÜRK Bankacılık ve Sigortacılık   

Kurullar ve Komisyonlar


Bölüm Akademik Kurulu

Adı SoyadıGöreviKurum/Ünvan
Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER  Başkan Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Semra KUŞ

Üye Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Mehmet AKARÇAY

Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Dr. Çiğdem DAMAR Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Ahmet AKBAYIR  Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Sevinç DEMİRTÜRK Üye Öğretim Elemanı
Görev Tanımı  İş Akışı 
- Bölümün eğitim-öğretim süreçlerini planlamak, yürütmek ve değerlendirmek.
- Müfredat değişiklikleri, ders planı, sınav esasları gibi konularda karar almak.
- Akademik ve idari konularda görüş bildirmek
1. Toplantı: Her yarıyıl başında ve gerektiğinde olağanüstü toplantı yapılır.
2. Gündem: Ders planı, sınavlar, ölçme-değerlendirme, öğrenci başarıları değerlendirilir.
3. Karar: Görüşler oylanır ve karar tutanağa işlenir.
4. Uygulama: Alınan kararlar programlara duyurulur ve uygulanır.

Bölüm Kalite Kurulu

Adı SoyadıGöreviKurum/Ünvan
Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER  Başkan Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Semra KUŞ

Üye Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Mehmet AKARÇAY

Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Dr. Çiğdem DAMAR Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Ahmet AKBAYIR  Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Sevinç DEMİRTÜRK Üye Öğretim Elemanı
Erdal Kurt Üye Ziraat Bankası Mucur Şubesi Müdürü (Dış Paydaş)
Adem Gürler Üye Gürler Sigorta (Dış Paydaş)
Sudenaz Bugöl Üye 1. Sınıf Öğrenci Kalite Elçileri Temsilcisi (İç Paydaş)
Muhammed Emre Öztürk Üye 2. Sınıf Öğrenci Kalite Elçileri Temsilcisi (İç Paydaş)
Görev Tanımı  İş Akışı 
- Bölüm iç kalite güvence sistemini yürütmek ve izlemek.
- Paydaş (öğrenci, öğretim elemanı, sektör temsilcisi) katılımını sağlamak.
- İç değerlendirme raporlarını hazırlamak ve iyileştirme faaliyetlerini takip etmek.
- Bölüm kalite hedeflerinin yıllık olarak belirlenmesi ve izlenmesini sağlamak.
1. Toplantı: Her dönem başında kurul toplanır, kalite hedefleri belirlenir.
2. Veri İzleme: Eğitim, memnuniyet, altyapı, staj vb. göstergeler izlenir.
3. Değerlendirme: Dönem sonlarında ölçme sonuçları gözden geçirilir.
4. İyileştirme: Tespit edilen alanlarda iyileştirme önerileri geliştirilir.
5. Raporlama: Bölüm kalite raporu hazırlanarak MYO Kalite Komisyonuna sunulur.

Danışma Kurulu

Adı SoyadıGöreviKurum/Ünvan
Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER  Başkan Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Semra KUŞ

Üye Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Mehmet AKARÇAY

Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Dr. Çiğdem DAMAR Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Ahmet AKBAYIR  Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Sevinç DEMİRTÜRK Üye Öğretim Elemanı
Erdal Kurt Üye Ziraat Bankası Mucur Şubesi Müdürü (Dış Paydaş)
Adem Gürler Üye Gürler Sigorta (Dış Paydaş)
Sudenaz Bugöl Üye 1. Sınıf Öğrenci Kalite Elçileri Temsilcisi (İç Paydaş)
Muhammed Emre Öztürk Üye 2. Sınıf Öğrenci Kalite Elçileri Temsilcisi (İç Paydaş)
Görev Tanımı  İş Akışı 
- Sektör, mezun ve öğrenci temsilcileri ile işbirliği kurarak bölümün gelişimine katkı sağlamak.
- Müfredatın sektör beklentileriyle uyumunu değerlendirmek.
- Staj, iş birliği, proje ve girişimcilik alanlarında öneriler geliştirmek.
1. Toplantı Planlama: Her akademik yılda en az bir kez toplantı yapılır.
2. Görüş Alışverişi: Eğitim planı, mezun profili, sektör ihtiyaçları tartışılır.
3. Raporlama: Görüşler karar metni hâline getirilir ve bölüm kuruluna sunulur.
4. İzleme: Uygulanabilir öneriler sonraki dönemlerde takip edilir.

Mezuniyet Komisyonu

Adı SoyadıGöreviKurum/Ünvan
Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER  Başkan Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Ahmet AKBAYIR  Üye Öğretim Elemanı
Muhammed Emre Öztürk Üye 2. Sınıf Öğrenci Kalite Elçileri Temsilcisi (İç Paydaş)
Görev Tanımı  İş Akışı  
- Mezuniyet için gerekli akademik ve idari koşulların sağlandığını kontrol etmek.
- Öğrencilerin ders, kredi, staj, not gibi bilgilerini incelemek.
- Mezuniyet listelerini onaylamak ve öğrenci işlerine iletmek.
1. Veri Toplama: Öğrenci bilgi sistemi üzerinden mezun adayları listelenir.
2. İnceleme: Her öğrencinin kredi, staj ve not durumu kontrol edilir.
3. Onay: Eksiksiz olanlar kurul kararıyla mezun edilir.
4. Raporlama: Mezun listesi öğrenci işlerine bildirilir.

Akreditasyon Komisyonu

Adı SoyadıGöreviKurum/ÜnvanSorumlu Olduğu ÖlçütSorumlu Olduğu EK II
Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER  Başkan Öğretim Elemanı

Ölçüt 2. Program Eğitim Amaçları

Ölçüt 3. Program Çıktıları
II.7 Kabul, Yatay Geçiş, Çift Anadal, Yandal ve Mezuniyet Koşulları

Dr. Öğr. Üyesi Semra KUŞ

Üye Öğretim Elemanı Ölçüt 6. Öğretim Kadrosu

II.1 Üniversiteye İlişkin Bilgiler

II.2 Meslek Yüksekokuluna İlişkin Bilgiler

Dr. Öğr. Üyesi Mehmet AKARÇAY

Üye  Öğretim Elemanı

Ölçüt 4. Sürekli İyileştirme

Ölçüt 5. Eğitim Planı
II.6 Kredi Tanımı
Öğr. Gör. Dr. Çiğdem DAMAR Üye Öğretim Elemanı Ölçüt 1. Öğrenciler II.3 Personel Sayıları
II.4 Yarı Zamanlı ve Ek Görevli Öğretim Elemanlarının İzlenmesi
Öğr. Gör. Ahmet AKBAYIR  Üye Öğretim Elemanı Ölçüt 7. Altyapı  
Öğr. Gör. Sevinç DEMİRTÜRK Üye Öğretim Elemanı

Ölçüt 8. Yönetim ve İdari Birimlerin Yapısı
Ölçüt 9. Disipline Özgü Ölçütler

II.5 Öğrenci Kayıt ve Mezuniyet Bilgileri
Görev Tanımı 
İş Akışı   
- Programın akreditasyon sürecine ilişkin tüm hazırlıkları planlamak, yürütmek ve izlemek.
- Ölçütlere göre öz değerlendirme raporlarının hazırlanmasını koordine etmek.
- Gerekli kanıt, veri ve dokümanları toplamak ve güncelliğini sağlamak.
- Saha ziyareti süreci öncesi ve sonrası tüm iletişimi yürütmek.
- Programın sürekli iyileştirme faaliyetlerini belgelendirmek.
1. Hazırlık: Akreditasyon takvimi belirlenir, görev dağılımı yapılır.
2. Veri Toplama: Her üye sorumlu olduğu ölçüt ve eklerdeki bilgileri toplar.
3. Raporlama: Veriler bütünleştirilerek öz değerlendirme raporu hazırlanır.
4. Gözden Geçirme: Rapor taslağı kurul tarafından incelenir ve düzenlenir.
5. Saha Ziyareti Hazırlığı: Kanıt dosyaları düzenlenir, paydaş bilgilendirmesi yapılır.
6. Ziyaret Sonrası: Değerlendirme sonuçları alınır, iyileştirme planı oluşturulur. 

Staj Komisyonu

Adı SoyadıGöreviKurum/Ünvan
Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER  Başkan Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Semra KUŞ

Üye Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Mehmet AKARÇAY

Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Dr. Çiğdem DAMAR Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Ahmet AKBAYIR  Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Sevinç DEMİRTÜRK Üye Öğretim Elemanı
Görev Tanımı  İş Akışı   
- Staj süreciyle ilgili yönergeye uygunluğu sağlamak.
- Staj yerlerini ve staj dosyalarını değerlendirmek.
- Staj değerlendirme mülakatlarını yürütmek.
- İşletme ve öğrenci geri bildirimlerini analiz etmek.
1. Staj Öncesi: Öğrencilere bilgilendirme yapılır, uygunluk formları alınır.
2. Staj Süreci: Gerekli takipler yapılır, işletmelerle iletişim sağlanır.
3. Staj Sonrası: Raporlar incelenir, mülakat yapılır, notlandırma gerçekleştirilir.
4. Arşivleme: Belgeler dijital ortamda saklanır.

Yatay Geçiş, İntibak ve Muafiyet Komisyonu

Adı SoyadıGöreviKurum/Ünvan
Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER  Başkan Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Mehmet AKARÇAY

Üye Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Sevinç DEMİRTÜRK Üye Öğretim Elemanı
Görev Tanımı  İş Akışı   
- Diğer yükseköğretim kurumlarından gelen öğrencilerin ders denkliklerini incelemek.
- İntibak (ders uyarlaması) ve muafiyet kararlarını değerlendirmek.
- Kurul kararlarını öğrenci işleriyle koordineli biçimde uygulamak.
1. Başvuru: Öğrenci belgeleri (transkript, ders içerikleri) alınır.
2. Değerlendirme: Ders içerikleri mevcut programla karşılaştırılır.
3. Karar: Uygun görülen dersler muafiyet listesine eklenir.
4. Raporlama: Komisyon kararı tutanağa bağlanır ve öğrenci işlerine iletilir.

Akademik Teşvik Komisyonu

Adı SoyadıGöreviKurum/Ünvan
Dr. Öğr. Üyesi Mücahit ÜLGER  Başkan Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Semra KUŞ

Üye Öğretim Elemanı

Dr. Öğr. Üyesi Mehmet AKARÇAY

Üye Öğretim Elemanı
Görev Tanımı  İş Akışı 
- Akademik personelin teşvik başvurularını incelemek ve değerlendirmek.
- Akademik faaliyetlerin (yayın, proje, etkinlik vb.) teşvik kriterlerine uygunluğunu denetlemek.
- Değerlendirme sonuçlarını üst kurula sunmak.
1. Başvuru Toplama: Akademik personel başvuruları alınır.
2. Ön İnceleme: Belgelerin eksiksizliği ve uygunluğu kontrol edilir.
3. Değerlendirme: Her üye kendi alanına göre puanlama yapar.
4. Karar: Nihai puanlama toplantısı yapılır, sonuçlar raporlanır.
5. Bildirim: Sonuçlar ilgililere ve üst yönetime iletilir.

Dersler


Bologna Bilgi Paketi

Çift Anadal Programı - ÇAP

Mucur Meslek Yüksekokulu Bankacılık ve Sigortacılık Programı ile Mucur Meslek Yüksekokulu Lojistik Programı arasındaki Çift Anadal Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Çift Anadal Programı Uygulama Yönergesi çerçevesinde şeffaflık ve eşitlik ilkeleri gözetilerek yürütülmektedir.

Öğrencinin çift anadal kabulünde kullanılan temel ölçütler aşağıda özetlenmiştir:

  1. Başvurduğu döneme kadar anadal önlisans veya lisans programında aldığı tüm dersleri başarıyla tamamlamış olması,
  2. Başvurusu sırasındaki genel not ortalamasının en az 4.00 üzerinden 3.30 olması ve anadal önlisans veya lisans programının ilgili sınıfında başarı sıralaması itibariyle en üst % 20’sinde bulunması gerekir.
  3. Başarı sıralaması şartı aranan programlarda çift anadal yapmak isteyen öğrencinin, bu Yönergede belirlenen diğer şartların yanı sıra kayıt olduğu yıldaki ilgili programın Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen başarı sıralaması şartını sağlamış olması gerekir.
  4. Anadal diploma programındaki genel not ortalaması en az 4.00 üzerinden 3.30 olan ancak anadal diploma programının ilgili sınıfında başarı sıralaması itibari ile en üst %20’sinde yer almayan öğrencilerden, çift anadal yapılacak programın ilgili yıldaki taban (ÖSYM) puanından az olmamak üzere puana sahip olanlar da çift anadal programına başvurabilirler.

Çift Anadal Programı Kontenjanı

Öğrencinin Kayıtlı Olduğu

Öğrencinin Başvurabileceği

Kontenjan

Fakülte / Meslek Yüksekokulu

Anadal Programı

Fakülte / Meslek Yüksekokulu

ÇAP Programı

Mucur Meslek Yüksekokulu

Bankacılık ve Sigortacılık

Mucur Meslek Yüksekokulu

 Lojistik

2


Paydaşlar



İç Paydaşlar
Kurum/Kuruluş
Meslek Yüksekokulu Müdürü
Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcıları
Meslek Yüksekokulu Sekreteri
Akademik Personeller
İdari Personeller
Öğrenciler
Dış Paydaşlar
Kurum/Kuruluş
KAlkanlar Grup Gürler Sigorta
Türkoğlu Sigorta
T.C. Ziraat Bankası AŞ. Mucur Şubesi
Halkbank AŞ. Mucur Şubesi
Mucur İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
Mucur Halk Eğitim Merkezi

Program Koordinatörlükleri


Adı Soyadı

Görevi

E-Posta

Dr. Öğr. Üyesi Semra Kuş

Erasmus+/Farabi/Mevlana Koordinatörü    

Öğr. Gör. Sevinç Demirtürk

Bologna Koordinatörü


Program Faaliyet Planı


Bankacılık ve Sigortacılık Programı Faaliyet Planına ulaşmak için tıklayın.

MEDEK


Bankacılık ve Sigortacılık Programımız, kalite güvencesi ve sürekli iyileştirme anlayışı doğrultusunda akreditasyon sürecine başvuruda bulunmuştur. Yapılan başvuru Mesleki Eğitim Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (MEDEK) tarafından kabul edilmiş olup, programın eğitim-öğretim faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası standartlar çerçevesinde değerlendirilmesine yönelik saha ziyareti 13-15 Ekim 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir. Bu süreç, programımızın eğitim kalitesinin belgelendirilmesi ve mezunlarımızın istihdam edilebilirliğinin artırılması açısından önemli bir aşamayı temsil etmektedir.

Published: 04 May 2021
Hits: 5720
FaLang translation system by Faboba
  • Journals

    • Ahi Evran Medical Journal
    • Journal of the Faculty of Education
    • Journal of the Institute of Natural and Applied Sciences
    • Journal of the FEAS
    • Journal of Medical Sciences
    • Journal of the Institute of Social Sciences
    • Journal of the Faculty of Agriculture
    • Journal of AHIF
    • Ahi Evran Journal of Engineering Science (AHIJES)
    • Journal Archive
  • Information Systems

    • Student Information System
    • Academic Web Pages
    • E-Document Management System
    • Integrated Management Information System
    • Additional Course Automation
    • Bologna Process
  • Units

    • Academic Incentive
    • Coordinatorship of SRP
    • Unit of Enquiry
    • Education Quality Assurance System Coordinatorsip
    • Disabled Students Unit
    • Erasmus - Foreign Affairs Office
    • Quality Coordinatorship
    • Congress and Culture Center
    • Common Elective Course Coordinatorship
    • Pilot University Coordinatorship of Agriculture and Geothermal Energy
    • Pilot University Coordinatorship
    • Pedagogical Formation Unit
    • Continuing Education Center (AHİSEM)
    • YLSY Scholarship Program Coordinator
  • Communication Forms

    • Satisfaction Notification Form
    • IT Technical Support Form
    • Construction Maintenance Request Form
    • Davulağıl Ziyaretçi Formu
  • Others

    • UNIKOP
    • Study In Turkey
    • Wi-Fi User Guides
    • Guide to Proxy Servers
    • Privacy Policy
    • Dokümantasyon
    • PDPA Documents
    • Food Menu
    • Food Sale
CONTACT
Phone : +90 850 441 02 44
Fax : +90 386 280 46 77
E-Mail :
Address : Bağbaşı Mah. Sahir Kurutluoğlu Cad. No: 100 Merkez / KIRŞEHİR
Social Media
© 2025, Kırşehir Ahi Evran University
Old Website
Development Team